Закрываем вакансии в салоне красоты быстро и качественно
Для тех, кто ценит живые встречи
Мастер-класс 19 мая 2022 года c 11.00 до 14.00
Москва, м. Первомайская, Измайловский бульвар д. 30
Выставочный зал компании LEMUR
Результаты, которые вы получите после мастер-класса:
- создадите объявления о вакансиях, на которые будут откликаться правильные кандидаты;
- задействуете нестандартные способы привлечения персонала;
- внедрите эффективную систему мотивации;
- будете закрывать вакансии в течении 1-2 недель.
Официальный партнер мастер-класса - компания LEMUR - оснащение салонов красоты
План мастер-класса:
1. Создадим преимущества работы у вас в салоне для соискателей.
Находясь изнутри, "глаз замыливается" и бывает сложно найти плюсы. Преимущества есть ВСЕГДА, в любом салоне красоты.
Находясь изнутри, "глаз замыливается" и бывает сложно найти плюсы. Преимущества есть ВСЕГДА, в любом салоне красоты.
2. Научимся создавать профайл СВОЕГО специалиста.
Какими качествами, кроме профессиональных должен обладать ваш идеальный сотрудник? Какие у него цели в жизни, какие ценности? На что он живет? Для чего ищет работу? Кто будет долго и с радостью работать у меня? Какой темперамент имеет и так далее.
Какими качествами, кроме профессиональных должен обладать ваш идеальный сотрудник? Какие у него цели в жизни, какие ценности? На что он живет? Для чего ищет работу? Кто будет долго и с радостью работать у меня? Какой темперамент имеет и так далее.
3. Научимся создавать продающие объявления о вакансиях.
Ваши объявления будут выделяться среди вакансий конкурентов и привлекать нужных вам кандидатов.
Ваши объявления будут выделяться среди вакансий конкурентов и привлекать нужных вам кандидатов.
4. Рассмотрим нестандартные способы привлечения персонала.
Авито и HH не дают быстрого результата.
Разберем эффективные способы привлечения персонала, которые используют успешные руководители сейчас.
Авито и HH не дают быстрого результата.
Разберем эффективные способы привлечения персонала, которые используют успешные руководители сейчас.
5. Научимся качественно проводить собеседования.
Разберем как оценивать квалификацию сотрудников и правильно презентовать условия работы.
Разберем как оценивать квалификацию сотрудников и правильно презентовать условия работы.
6. Разберем принципы построения системы обучения сотрудников.
Стандарты поведения и работы персонала, тестирования, план развития сотрудника на период, индивидуальные беседы, флеш-тренинги и т.д.
Стандарты поведения и работы персонала, тестирования, план развития сотрудника на период, индивидуальные беседы, флеш-тренинги и т.д.
7. Разберем 12 правил адаптации новых сотрудников.
Адаптация важнейший этап в закрытии вакансий.
Адаптация важнейший этап в закрытии вакансий.
8. Разберем принципы материальной и нематериальной мотивации сотрудников в салоне красоты.
Мастер-класс проводит
Полина Артеменкова
20 лет непрерывной практики в салонном бизнесе.
Основатель компании PROsalony.
Прошла путь от администратора до управляющего сети салонов.
Более 200 проектов в индустрии красоты.
Автор тренингов и семинаров:
-«Тонкости привлечения клиентов на услуги красоты»,
-«Бюджет салона красоты» и других,
провела более сотни тренингов в Москве и Санкт-Петербурге
Каждый участник мастер-класса получит:
- видео «Тонкости привлечения мастеров в салон красоты»;
- анкету для проведения собеседований;
- вопросы для собеседований;
- сертификат на 3000 рублей от компании LEMUR.
Мастер-класс состоится в четверг 19 мая в 11:00 по адресу: Москва, м. Первомайская, Измайловский бульвар д. 30
Выставочный зал компании LEMUR
Продолжительность 2,5 - 3 часа
Официальный партнер LEMUR - оснащение салонов красоты, дарит каждому участнику курса сертификат, равный стоимости обучения.
Выставочный зал компании LEMUR
Продолжительность 2,5 - 3 часа
Официальный партнер LEMUR - оснащение салонов красоты, дарит каждому участнику курса сертификат, равный стоимости обучения.
Заявка на участие в мастер-классе
Отзывы с предыдущих мероприятий